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Juno Seet

追逐阳光

 
 
 

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Juno Sit,在文章中喜欢谈情、说爱,,旅行、爬山、跑步。文章用来博君一笑而已,不必太认真。偶像蔡澜,蔡先生出书超越200,文章里面嬉笑怒骂,是人生也。 微博:http://weibo.com/sitjuno 邮件:sitjuno@gmail.com 欢迎读者来信。

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2011年04月25日  

2011-04-25 20:00:42|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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总结,对我来说不是一件难事。
要下决心写总结才是一件难事啊啊啊啊!
 
 
 
正文:
2011年04月25日 - 四围 - Diva
1、准备的过程中我认为我已经开始慢慢学着去处理一些团队上的事情。包括团队的心理上、时间协调上、做事的效果。
 2、团队中,就是要合作,而不是单独行动。一个人的力量是有限的,10个人的力量就放大100倍。卜凡,谢谢你,你超级给力啊会长大人!
 3、工作过程中应该是快乐和价值,而不是压力、冷漠、麻木。在工作的过程中,有伙伴跟我反映说看到我就像看到工作,哈哈哈。但是我觉得这里面有两方面的可能性,第一可能真的是我要求很高,而且要大家怎么去做我没有说清楚。第二,可能这些伙伴在压力管理上要加油哦,具体请请教火星教练。
 4、亲爱的伙伴们,请你们相信你们的力量。我很相信你们的潜能和能力,你们也要相信自己。
 
5、大家要互相帮忙,不要很多很多工作压在一个人身上,或许这是我们安排上的问题或许是别的问题。但是对于管理者还有对于去做这些工作的那个人本身,都不是件好事的哦。
6、团队里面就是要沟通有无,信息互通。很重要的一点。打比方说,别人在做海报,你要做的是派传单,但是知道海报的进度对你来说也是很重要的。
7、各施其职。很重要的!打个比方说,不要以为递麦克风就比总指挥的大,要每个环节都做好,要整个现场都做好,递麦克风的也是很重要的!!!!!!!请无论以后,大家在社会上做什么工作,都要记住,自己是很重要的!我深刻体会啊,周正、盼盼,递麦克风的也很重要,也很有学问!!!
 8、总调度人就是要调控全场,不去处理细节,去关注哪些环节脱节了、哪些是跟得上进度的。
 9、灵活控制。在讲座开始前,没什么时间布置、人也没来齐的情况下,我坚决选择重新安排人员,因为还没来的人什么时候来是不知道的,但是布置的时间也就只有那么多,所以把能用的用上,我对这个方式表示很满意。
10、我需要学着去相信别人的努力,学着去肯定别人的放弃与选择,学着去依赖同伴。这是我最大的learning point.
11、准时,准时去完成任务,准时到达!如果真的没有时间或者赶不及,需要提前跟别人说,但不要等到最后一刻才说。
 12、希望各位多去总结,无论是总结你的心理变化还是实际工作。总结是帮助你重新看待自己的一个很好的方式。
 
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